El gobierno peruano promulgó la Ley 32563, que reconoce el derecho a bonificaciones y compensación por tiempo de servicio (CTS) a los trabajadores acogidos al régimen CAS. La norma, impulsada por el Congreso, marca un avance significativo en los beneficios sociales de este sector.
Según lo previsto, la CTS se depositaría en mayo y noviembre, mientras que los aguinaldos se pagarían en julio y diciembre, según el calendario del régimen general laboral. Sin embargo, la aplicación no sería inmediata en todas las entidades públicas.
Especialistas destacan que su implementación dependerá de modificaciones presupuestarias que deberán ser aprobadas por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Esto podría retrasar los pagos, particularmente en instituciones que no cuentan con recursos suficientes.
Pese a ello, determinadas entidades podrían cumplir con el pago del bono a partir de 2026, en función de su disponibilidad financiera. Sin embargo, la plena implementación del LAR puede llevar más tiempo debido a restricciones administrativas y presupuestarias.
La norma representa un cambio importante para miles de trabajadores del CAS, aunque su implementación será paulatina y dependerá de la capacidad económica de cada institución pública.
